Ателье бизнес-инженеров
для малого и среднего бизнеса
250 000 р./мес
Срок работы: 2 месяца
Мы гарантируем сокращение сроков закрытия ключевых позиций и рост доли успешных выходов в согласованных ролях при выполнении условий входа и внедрении настроенных процессов
Как понять, что вам нужен именно этот продукт:
Ключевые вакансии остаются открытыми месяцами
Подбор ведется хаотично, без понятной воронки и единых критериев
Много кандидатов «отваливается» по пути или не доходит до конца испытательного срока
Руководители недовольны качеством кандидатов и перекладывают ответственность на HR
Нет прозрачных цифр по найму: сколько откликов, сколько собеседований, на каком этапе вы теряете людей
Стоимость подбора становится критичной
Несмотря на наличие собственных рекрутеров вам приходится обращаться за помощью к агентствам
Для кого это решение:
Компании с выручкой от 5 млн ₽ в месяц и выше, где найм — постоянный процесс 
Бизнесы с повторяющимися типовыми позициями (продажи, сервис, операционные роли, менеджмент) 
Организации, которые хотят сделать найм управляемой функцией, а не стихийным процессом Что вы получаете:
Четкие профили ключевых ролей и требований к кандидатам
Выстроенную воронку найма: источники, фильтры, этапы, сроки и зоны ответственности
Рабочие скрипты и чек-листы оценки компетенций, мотивации и соответствия культуре
Понятные метрики: срок закрытия вакансий, стоимость найма, доля успешных выходов и прохождения испытательного срока
Снижение доли случайных и неподходящих людей, рост доли кандидатов, соответствующих задачам бизнеса Связаться с нами
Связаться с нами
Спасибо что доверились нам!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее рабочее время.
«За 3,5 месяца продажи выросли с 54 до 82 млн в месяц. Первый раз за 9 лет бизнес начал приносить нормальные дивиденды — 4,7 млн чистыми на руки в октябре.» «За 3,5 месяца продажи выросли с 54 до 82 млн в месяц. Первый раз за 9 лет бизнес начал приносить нормальные дивиденды — 4,7 млн чистыми на руки в октябре.»«За 3,5 месяца продажи выросли с 54 до 82 млн в месяц. Первый раз за 9 лет бизнес начал приносить нормальные дивиденды — 4,7 млн чистыми на руки в октябре.»
Боль:
«Лью в маркетинг, а нормальных заявок не больше»
Подходящие решения:
Turning Point
в мессенджерах
